Cómo 1000ofertas.com protege tus datos personales como candidato

Cuando subes tu CV y tus datos personales a una plataforma de empleo, confías en que esa información estará protegida. En 1000ofertas.com nos tomamos la privacidad en serio: el tratamiento se describe en detalle en nuestra Política de Privacidad y se ajusta al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), con medidas técnicas y organizativas para preservar la confidencialidad e integridad de los datos.

Eso implica recoger solo lo necesario para el servicio, informarte con claridad sobre las finalidades, basar cada tratamiento en una base jurídica adecuada (contrato, consentimiento u otras previstas en el RGPD) y permitirte ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, oposición, limitación y a retirar el consentimiento cuando proceda. Puedes dirigirte a admin@1000ofertas.com para cualquier ejercicio de derechos; el plazo de respuesta y el detalle están recogidos en la política.

Desde tu panel de candidato puedes actualizar o borrar datos de tu perfil y tu CV. Si decides eliminar tu cuenta (desde la sección de seguridad, con confirmación y contraseña), se suprimen tu registro y tus candidaturas asociadas y se borran los ficheros almacenados que correspondan, como el PDF del CV o la foto de perfil. No vendemos tus datos a terceros; únicamente recurrimos a encargados imprescindibles para prestar el servicio —por ejemplo infraestructura y almacenamiento en la UE, pagos con Stripe— y, en el caso concreto de la valoración de CV con IA en planes Enterprise, al proveedor indicado en la política, siempre con la información que allí se describe.

En el plano técnico, el sitio se sirve con comunicación cifrada TLS/HTTPS, contraseñas almacenadas con hash seguro, autenticación con tokens de sesión y limitación de intentos para reducir abusos. El acceso en el lado empresa está acotado por roles: una organización ve los datos de las candidaturas recibidas en sus procesos y solo puede incluir en el buscador de talento a quienes tienen el perfil marcado como visible para empresas y aparecen en la bolsa de talento, según los límites de su plan.

Tú controlas la visibilidad hacia búsquedas activas de empresas mediante dos opciones en tu cuenta: mostrar tu perfil en la bolsa de talento y permitir que las empresas te encuentren en el buscador. Si desactivas una o ambas, reduces o cortas la exposición en esas búsquedas; las empresas a cuyas ofertas te postulas siguen viendo la información necesaria para gestionar esa candidatura. Si buscas empleo con discreción, combina estas preferencias con el resto de ajustes de notificaciones.

En 1000ofertas.com la confianza es parte del servicio. Para el texto legal completo, plazos de conservación, encargados y cualquier actualización, consulta siempre la Política de Privacidad en https://1000ofertas.com/legal/privacidad. Así podrás buscar empleo con la tranquilidad de saber cómo y por qué se tratan tus datos.