Legal

Política de Privacidad

Última actualización: 28 de marzo de 2026

En 1000ofertas.com tratamos tus datos personales con total transparencia, conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).

1. Responsable del tratamiento

ResponsableFrancisco Javier Martínez Illán
NIF48395955E
DirecciónCalle Atocheros 20, 2ª Esc., 1ºA, Valencia (España)
Emailadmin@1000ofertas.com
Sitio webhttps://1000ofertas.com

No estamos obligados a designar un Delegado de Protección de Datos (DPD) conforme al art. 37 RGPD, dado el volumen y naturaleza de los datos tratados. Para cualquier consulta sobre privacidad, contacta en admin@1000ofertas.com.

2. Datos que recogemos

2.1 Candidatos

  • Datos de registro: nombre, apellidos, email, contraseña (hasheada), teléfono.
  • Datos de perfil: ciudad, provincia, foto de perfil, URL de LinkedIn, carta de presentación, idiomas, habilidades, experiencias laborales, nivel formativo, salario mínimo esperado, disponibilidad para viajar, carnet de conducir.
  • CV: fichero PDF cargado voluntariamente por el candidato.
  • Candidaturas: datos vinculados a las solicitudes enviadas (respuestas al screening, estado del proceso, notas de la empresa, puntuaciones de IA — solo Enterprise).
  • Alertas de empleo: palabras clave y filtros configurados para el envío de notificaciones por email.
  • Datos técnicos: dirección IP en el momento de la candidatura, agente de usuario del navegador.

2.2 Empresas (administradores)

  • Datos de registro: nombre de la empresa, email del administrador, contraseña (hasheada).
  • Datos de verificación: NIF/CIF, razón social, persona de contacto, número de teléfono, documentación acreditativa.
  • Datos de pago: gestionados íntegramente por Stripe. 1000ofertas.com no almacena datos de tarjetas de crédito ni débito.
  • Datos de uso: información sobre las ofertas publicadas, candidaturas gestionadas, accesos al panel de administración.

3. Finalidades del tratamiento y bases jurídicas

FinalidadUsuariosBase jurídica
Gestión del registro y cuentaCandidatos y empresasEjecución de contrato (art. 6.1.b RGPD)
Publicación de ofertas y gestión de candidaturasEmpresas y candidatosEjecución de contrato (art. 6.1.b RGPD)
Procesamiento de pagos y suscripcionesEmpresasEjecución de contrato (art. 6.1.b RGPD)
Envío de alertas de empleo por emailCandidatosConsentimiento (art. 6.1.a RGPD)
Comunicaciones transaccionales (estado del proceso, invitaciones)Candidatos y empresasInterés legítimo y contrato (art. 6.1.b-f RGPD)
Verificación de identidad empresarialEmpresasCumplimiento de obligación legal y contrato (art. 6.1.b-c RGPD)
Valoración de CV con IA (solo plan Enterprise)CandidatosConsentimiento implícito al aplicar + contrato (art. 6.1.a-b RGPD)
Estadísticas de uso y mejora del servicioTodosInterés legítimo (art. 6.1.f RGPD)
Cumplimiento de obligaciones legalesTodosObligación legal (art. 6.1.c RGPD)

4. Comunicación de datos a terceros

No cedemos tus datos personales a terceros, salvo en los siguientes casos:

Stripe, Inc. — Procesamiento de pagos

Procesamos los pagos a través de Stripe, Inc. (EE.UU.), certificado bajo el estándar PCI-DSS nivel 1. Stripe actúa como encargado del tratamiento conforme a las condiciones del RGPD. 1000ofertas.com no almacena en ningún momento datos de tarjetas de crédito o débito. Para más información: Política de privacidad de Stripe.

OpenAI, LLC — Valoración de CV con IA (solo plan Enterprise)

Las empresas con plan Enterprise pueden solicitar una valoración automática de los CVs de los candidatos mediante inteligencia artificial, utilizando la API de OpenAI. En este proceso, el contenido del CV (nombre, experiencia, formación) se envía a OpenAI para su análisis. Este tratamiento se realiza únicamente cuando la empresa lo activa explícitamente, y los candidatos son informados en la página de candidatura. Para más información: Política de privacidad de OpenAI.

Supabase, Inc. — Almacenamiento e infraestructura

La base de datos y el almacenamiento de ficheros (CVs, logos) se alojan en servidores de Supabase en la región UE Oeste 1 (Irlanda/Frankfurt), dentro del Espacio Económico Europeo.

Obligación legal

Podemos comunicar datos a autoridades competentes cuando así lo exija la ley (p.ej., requerimientos judiciales o de la Agencia Española de Protección de Datos).

5. Conservación de datos

Tipo de datoPlazo de conservación
Cuenta activa de candidatoMientras la cuenta esté activa + 3 años tras la última actividad
Cuenta activa de empresaMientras la cuenta esté activa + 5 años (obligaciones contables y fiscales)
Datos de candidatura5 años desde la finalización del proceso de selección
Datos de pago y facturación5 años (Ley 58/2003, General Tributaria)
Datos de verificación empresarial5 años desde la última relación contractual
Logs de acceso e IP12 meses (art. 12 LSSI-CE)
CVs y ficheros adjuntosMientras la cuenta esté activa; borrado a solicitud del usuario

Transcurridos los plazos indicados, los datos serán bloqueados o eliminados de forma segura, salvo que exista obligación legal de conservarlos por un período mayor.

6. Derechos de los interesados

Puedes ejercer los siguientes derechos enviando un email a admin@1000ofertas.com indicando claramente el derecho que deseas ejercer y adjuntando una copia de tu DNI u otro documento identificativo:

Acceso

Obtener confirmación de si tratamos tus datos y una copia de los mismos.

Rectificación

Corregir datos inexactos o incompletos.

Supresión ('derecho al olvido')

Solicitar la eliminación de tus datos cuando ya no sean necesarios.

Portabilidad

Recibir tus datos en un formato estructurado y de uso común.

Oposición

Oponerte al tratamiento de tus datos basado en interés legítimo.

Limitación

Solicitar que suspendamos temporalmente el tratamiento de tus datos.

Retirar el consentimiento

En cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo.

Reclamación ante la AEPD

Si consideras que se han vulnerado tus derechos, puedes reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

Responderemos a tu solicitud en el plazo máximo de 30 días naturales desde su recepción, prorrogable otros 60 días en casos de especial complejidad.

7. Menores de edad

Los servicios de 1000ofertas.com están dirigidos a mayores de 16 años. No recogemos conscientemente datos de menores de 16 años. Si detectas que un menor ha proporcionado sus datos sin consentimiento, contacta con nosotros en admin@1000ofertas.com para proceder a su eliminación inmediata.

8. Medidas de seguridad

Aplicamos medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar la seguridad de los datos personales, incluyendo:

  • Cifrado de contraseñas mediante algoritmos de hash seguros (bcrypt).
  • Comunicaciones cifradas mediante TLS/HTTPS en todo el sitio.
  • Tokens de autenticación JWT con expiración.
  • Limitación de intentos de acceso (rate limiting) para prevenir ataques de fuerza bruta.
  • Segregación de roles de acceso en el panel de administración.
  • Copias de seguridad periódicas de la base de datos.
  • Pagos procesados exclusivamente por Stripe (PCI-DSS nivel 1).

9. Cambios en esta política

Podemos actualizar esta política de privacidad en cualquier momento. Cuando realicemos cambios relevantes, te notificaremos por email o mediante un aviso destacado en la plataforma. La fecha de la última actualización aparece siempre al inicio de esta página.

El uso continuado de la plataforma tras la publicación de cambios constituye aceptación de la nueva política.